Durante más de 25 años en el mercado, actualmente hemos logrado posicionarnos como una empresa líder en nuestro sector y sabemos que esto ha sido gracias a nuestro valioso equipo de colaboradores, quienes además de sus competencias profesionales, nos han demostrado su compromiso al sentirse parte de una empresa que día a día crece con su gente.
Por esta razón, más que un equipo de trabajo somos una familia y buscamos alcanzar juntos las metas propuestas. Promovemos el desarrollo profesional de nuestros miembros, siempre desde un balance entre trabajo y vida, buscando crear relaciones a largo plazo basadas en la confianza.
Esta es nuestra misión y por eso constantemente queremos conocer nuevos talentos con vocación de servicio, personas proactivas y autodirigidas, dispuestas a ser parte de una cultura organizacional basada en los pilares de comunicación, planificación, liderazgo y trabajo en equipo.
¿Te sientes identificado? Te invitamos a conocer los beneficios que ofrecemos:
En nuestro mapa estrategico la gente es lo más importante, por eso desde nuestro sistema de gestión integral contamos con programas de capacitación con el fin de cerrar brechas en competencias y ayudarlos a consolidar nuestros pilares de liderazgo, trabajo en equipo, planeación y comunicación como habilidades claves para alcanzar el logro de los objetivos del negocio y la sostenibilidad futura.
De igual modo, nuestro sistema de valoración de desempeño está orientado desde conversaciones cálidas y respetuosas entre líderes y colaboradores que permiten evaluar y potenciar el desarrollo de cada uno de los integrantes de la empresa.
Esto lo logramos por medio de una cultura de auto cuidado y con el acompañamiento en las necesidades individuales y psicosociales de los colaboradores y sus líderes. Contamos con un ambiente familiar en el cual todos van creciendo con la empresa y convivimos en un gran clima organizacional caracterizado por el respeto y el compañerismo.
Trabajamos de lunes a viernes y fomentamos la participación en actividades de promoción de la salud, espacios recreativos y para compartir con la familia o seres queridos.
Para CEIINC es muy importante el desarrollo de sus colaboradores, por eso ofrece y facilita los horarios para aquellas personas que están buscando su crecimiento profesional. También, de acuerdo al aporte y desempeño, el colaborador tiene la posibilidad de crecer en la empresa e ir mejorando su reconocimiento económico y/o desempeñarse en otros cargos.
Contamos con un modelo de reconocimiento que permite que nuestros colaboradores se sientan valorados, escuchados y considerados. Mensualmente se eligen los mejores colaboradores y el mejor vendedor integral.
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Jhon Fredy GallónDirector de ventas
“Más que una empresa, CEIINC ha sido durante 14 años mi segunda familia donde me siento escuchado, valorado y donde me han dado un gran voto de confianza, dándome la oportunidad de asumir diferentes retos profesionales que me han permitido demostrar mis habilidades y ser más integral tanto profesionalmente como también a nivel personal”
Importante empresa de seguridad, requiere para su equipo un técnico electrónico que realice los mantenimientos, las labores de instalación y configuración de los sistemas de seguridad electrónica de acuerdo al recorrido de trabajo orientado por la Jefatura Técnica y normas técnicas vigentes.