CREEMOS EN EL COMPROMISO
Y LA PASIÓN QUE MARCAN
LA DIFERENCIA

Durante más de 25 años en el mercado, actualmente hemos logrado posicionarnos como una empresa líder en nuestro sector y sabemos que esto ha sido gracias a nuestro valioso equipo de colaboradores, quienes además de sus competencias profesionales, nos han demostrado su compromiso al sentirse parte de una empresa que día a día crece con su gente.

Por esta razón, más que un equipo de trabajo somos una familia y buscamos alcanzar juntos las metas propuestas. Promovemos el desarrollo profesional de nuestros miembros, siempre desde un balance entre trabajo y vida, buscando crear relaciones a largo plazo basadas en la confianza.

Esta es nuestra misión y por eso constantemente queremos conocer nuevos talentos con vocación de servicio, personas proactivas y autodirigidas, dispuestas a ser parte de una cultura organizacional basada en los pilares de comunicación, planificación, liderazgo y trabajo en equipo.

¿Te sientes identificado? Te invitamos a conocer los beneficios que ofrecemos:

Contamos con un modelo de reconocimiento que permite que nuestros colaboradores se sientan valorados, escuchados y considerados. Mensualmente se eligen los mejores colaboradores y el mejor vendedor integral.

Esto lo logramos por medio de una cultura de auto cuidado y con el acompañamiento en las necesidades individuales y psicosociales de los colaboradores y sus líderes. Contamos con un ambiente familiar en el cual todos van creciendo con la empresa y convivimos en un gran clima organizacional caracterizado por el respeto y el compañerismo.

Trabajamos de lunes a viernes y fomentamos la participación en actividades de promoción de la salud, espacios recreativos y para compartir con la familia o seres queridos.

Para CEIINC es muy importante el desarrollo de sus colaboradores, por eso ofrece y facilita los horarios para aquellas personas que están buscando su crecimiento profesional. También, de acuerdo al aporte y desempeño, el colaborador tiene la posibilidad de crecer en la empresa e ir mejorando su reconocimiento económico y/o desempeñarse en otros cargos.

¡Se buscan personas como tú!

Jhon Fredy Gallón

Directo de ventas

“Más que una empresa, CEIINC ha sido durante 14 años mi segunda familia donde me siento escuchado, valorado y donde me han dado un gran voto de confianza, dándome la oportunidad de asumir diferentes retos profesionales que me han permitido demostrar mis habilidades y ser más integral tanto profesionalmente como también a nivel personal”

Contribuimos en la optimización de procesos productivos y del agua en la industria colombiana a través de soluciones integrales en instrumentación y control.

Cali, Colombia

Houston, Texas

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Técnico o tecnólogo en sistemas
Requisitos:
 
Técnico o tecnólogo:
-Gestión de redes
-Informática
-Sistemas

Habilidades en:

Instalación y control de licencias para software, seguridad informática, redes y telecomunicaciones, mantenimiento preventivo de equipos de computo y servidores, gestión de servidores con Linux y CentOS, manejo y configuración de programas contables (CGUno, UNOBiable), conocimiento de electrónica básica y servicio al cliente.

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Ingeniero de proyectos
Requisitos:
 
Ingeniero en:
-Electrónica
-Automatización industrial
-Mecatrónica
 

Habilidades en:

Diseño CAD, dibujo técnico para realizar planos y diagramas, electrónica, instrumentación industrial, lectura e interpretación de documentación técnica.

ENVIAR
Técnico o tecnólogo en electrónica
Requisitos:
 
Técnico o tecnólogo:
-Electrónica
-Automatización industrial
-Instrumentación industrial
-Mantenimiento electrónico e instrumental industrial
 

Habilidades en:

Lectura e interpretación de documentación técnica de equipos de medición y control en ingles, instrumentación industrial, suite de office, servicio al cliente.

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Gestor logístico
Requisitos:
 
Tecnólogo o profesional en:
-Comercio Exterior
-Administración de Negocios
-Contabilidad
-Logística o carreras afines
Experiencia de 2 a 3 años en el área de logística, importaciones, nacionalización, inventarios, facturación y despachos.
 

Su objetivo será:

Garantizar el efectivo y oportuno proceso logístico de la compañía, a través de una adecuada gestión de compras, importación, nacionalización, desempaque, facturación, despachos e inventarios, registrando en el sistema CGUNO la mercancía entrante, contando con el debido registro de las sustancias controladas y su adecuado almacenamiento en la bodega, como también un oportuno despacho de los materiales solicitados por los clientes.

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